全ては最初の年で決まる。
出世に関わらず、サラリーマンの様に長く同じ場所で働くとすれば
最速で出世できるかどうか全ては
最初の年、もっと言えば３ヶ月で決まる。
いかに最初の３ヶ月でいかに信頼を得るか。
それに尽きるのだ。
最初の３ヶ月間、同じ失敗を何度も繰り返してしまった場合
「失敗が多いな。新入社員にしても。」
と思われる。
これは上司の人間がいつそう思うかにもよるが
「コイツに仕事を任せるのは不安だな」
と思われてしまったが最後、最速への道は途絶える。
そう思われたら当分「あまり重要でない仕事」を振られるようになる。
そうなると「仕事をしても評価が上がらない」状態になる。
最初に貼られたレッテルはなかなか変わらない。
数年かけてそのレッテルをはがして評価を変えていく必要がでてくる。
逆に、３ヶ月で信用を得たらどうだろう。
「コイツなら仕事を任せれる」
そうなれば「仕事をこなせばこなすほど評価は上がる」状態になっていく。
そこから１年で得れる信頼は天と地の差だ。
誰でも新しい環境になったときは頑張るものだと思うが
信頼を得ること。
そこに重点をおいて行動することが出世への近道である。
次回はいかにして信頼を得ていったかを書いていこうと思う。
