海外という選択肢で違いをつける

「人と違う事を誇る」というのを、昔日記で書いた。

http://ameblo.jp/sflowind/entry-11186356751.html

「存在価値を高める」という内容にもある様に
http://ameblo.jp/sflowind/entry-11071261126.html

これからはいかに「人との違いをつくれるか」という事が

生き残っていく方法になると考えている。

日本でサラリーマンをしている人。沢山いる。

システムエンジニア。これも沢山いる。

プロジェクトマネージャー。システムエンジニアよりは少ないが、まだいる。

これが、ジョホールバルのシステムエンジニア。

これは、かなり少なくなると思う。

ジョホールバルでCTO。これは居ないだろう。

といった具合に自分は他の人と何が違うのか。

をハッキリ出来れば、差別化できる。

日本で他の人との違いを作るという意味で「海外にでる」というのは

人との違いを作れる。

それは、サラリーマンでも学生でも同様で

「マレーシアで1年働いていました。生活してました。」

というだけである程度差別化される。

特に学生であれば「外国での生活が苦でない」というのは

就職活動で大きなアドバンテージになる。

「他の人との違いをつくる」

そういう意味でも海外に出るという選択は出来るのではないか。

華僑メールマガジンバナー

※期間限定募集



ジャパンストリートを創っていく中で華僑と関わり

なぜ華僑が海外でのビジネスを成功させられるのか
というポイントを学んできました。


なぜチャイナタウンがあってジャパンタウンが無いのか?
これから日本人はどう海外で展開していくべきなのか?
求められる海外で働く人材とは?


という事に加えて

海外で僕がリアルタイムに受けているビジネスの情報なども
配信していきます。

目的は海外で一緒に仕事をする仲間を集める事の為

合わなければすぐに解除してください。

すべてのメールに解除リンクをつけて
いつでも解除が出来るようにしてあります。

素敵なご縁があることを楽しみにしております。

Ryu Aomine
友人申請もお待ちしております。
(メッセージを添えていただければ承認します。)

コメントを残す