【真のリーダーになるために 7】自由に仕事をしてもらう方法

自由に仕事をしてもらう

この言葉を聞いていかがでしょうか?

そんな事をしたら収集がつかなくなる

自由で良い

色々な考えはあると思いますが

作業をする人ほど自由を求め

作業を依頼する人ほど規律を求めます。

自由に作業したいと言っていた方がリーダーになった時に

指示通りに行動して欲しい

ということもよくあります。

これは作業する立場は指示を出されると窮屈に感じ

作業をお願いする方は指示することで上手く事が運べると思っているからです。

では、お互いにとって丁度良いポイントはどこか?

指示には絶対に押えて欲しいポイントのみに絞り、後は任せる。

事です。

絶対に抑えて欲しいポイントは指示する上でそこまで多くはないです。

逆に多い場合は、押えて欲しいポイントがまとまっていない事が考えられます。

そうすれば、成果物はきちんと上がりますし、自由度も失いません。

こういう場合一番負荷がかかるのはリーダーになると思いますが、

それが本来の仕事だと思います。

指示には絶対に押えて欲しいポイントのみに絞り、後は任せる。

はじめは勇気がいると思いますが、出来るようになると

指示する方もされる方も楽になります。

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